关于上汽大众与上汽乘用车的入企难度，我们可以发现，与一汽集团相比，上汽的门槛更为严峻。一汽集团在校园招聘过程中，倾向于根据生产岗位需求向各大高校广泛招揽人才，对于符合条件的应届毕业生开放报名，经过笔试、面试和体检的层层筛选，整体流程相对较为顺畅。然而，进入上汽大众的门槛则显著提高，特别是对毕业生的背景要求较高，他们需要是985高校的佼佼者，且在校表现优异，最好是具有干部经验的优秀学生。
对于上汽大众自身，其严格的招聘标准源自对人才品质和专业技能的双重追求。相比于一汽，上汽大众更倾向于选拔那些具备全面素质和深厚专业技能的毕业生。这意味着，想要进入上汽大众的求职者，不仅需要具备优秀的学术成绩，还需在领导力和实践能力上展现出过人之处，才能满足其严苛的录用标准。
总的来说，上汽大众和上汽乘用车的难易度比较，关键在于企业的招聘要求差异。一汽集团的校园招聘可能较为宽松，但上汽大众对招聘人才的高标准意味着更高的竞争压力。因此，对于有志于进入上汽大众的人来说，必须具备超出一般要求的素质和努力，以增加成功的可能性。
综上所述，上汽大众对于求职者的挑战更大，但这也意味着更高的职业发展和成长空间。
