因为所在城市环境、店面位置、店面大小的差异对美容工的要求也不尽相同，二、。
三线城市
的小店一般少有技术高超的美容技工，大工的待遇也就是2000元/月上下，二、三线城市的规模店美容技工水平相对会高一些，大工的待遇在2500元/月上下，超过3000元/月的不多见，而且二、三线城市的美容工要求什么方面都会一些，但未必很精通，。
一线城市
的工、小规模店面美容工技术要求全面，大工的待遇一般在3000元/月以上，极少的店面能够达到4000元/月，一线城市的规模店对技术工人的技术水平要求比较高，有的店面在施工方向上有美容工和装饰工划分，。
美容类
大工收入都会在3000元/月以上，一部分大工收入在4000元/月以上，个别的大工收入会在5000元/月以上，装饰工收入会高一些，旺季的时候有的能达到万元/月，刚由学校出来只能做学徒，不勤快的学徒300—500元/月，勤快点、眼里有活的学徒2000元/月也普遍，还能博得师傅，用人单位的喜欢。你可以去长沙万通的官方网站上了解下这些哦。
汽车美容学好工资如何发
解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
